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塚田 一

株式会社idea 1tasu

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役

採用コンサルティング・求人情報サービス・人材紹介で新たな社会的価値を創造

Indeedなど多様な採用メディアや、Google、Yahoo!などの各種SNS広告を活用し、Webマーケティングによる新たな採用手法を開発・提供しています。単なる応募数や採用数の増加に留まらず、お客様の売り上げ向上に本質的にコミットすることを最重要視。データに基づいた緻密な分析と運用、きめ細やかなフォローで、最適な採用戦略と経営課題の解決をサポートいたします。「他社で成果が出ない」「アカウントが停止してしまった」といったお悩みにも、豊富な経験とノウハウで対応可能です。

  • 特徴1 徹底的なデータ分析に基づく運用改善と問題解決

    お客様のIndeed運用を、行き当たりばったりではなくデータ分析に基づいて確実にフィードバックし、最適な運用改善を実施します。Indeedに直接聞いても教えてくれないような、アカウント停止や効果悪化などのリスクや課題に対し、多様な視点と独自ノウハウで徹底的に原因を特定し、解決策を導き出すことを得意としています。

  • 特徴2 手厚いフォローアップとタイムリーな報告・提案

    お客様への運用状況の報告は、月1回に限定せず、2週間に1回や毎週1回といった高頻度で実施可能です。データを密に確認しながら、その都度迅速に運用変更を行うことで、常に最適な状態を維持し、お客様の採用活動を強力にサポートします。

  • 特徴3 多様な業界・企業規模への対応実績

    人材派遣・人材紹介・求人メディアの運用に特に強みを持っています。さらに、全国に150店舗を展開するアパレル企業や物流・ドライバー業界の採用支援など、大手から中小企業、単一店舗まで幅広い案件に対応し、豊富な運用実績とノウハウを蓄積しています。

  • 特徴4 売り上げ向上を目的とした本質的なサポート

    採用活動の目標を応募数や採用数に留めず、お客様の会社の売り上げがどう伸びていくかを最も重要な指標と捉え、コミットしています。経営者目線でフラットに課題をヒアリングし、現在の採用戦略や予算配分が最適であるかを他社比較を含めて分析。最適な解決策を提案し、売り上げ向上に直結する本質的なサポートを提供します。

経歴

  • 11年間

    株式会社idea 1tasu現在

    代表取締役

    Indeed運用を軸に採用コンサルティングや求人情報サービス、人材紹介、物件撮影、介護専門採用メディア、女性活用、BPO・営業支援事業を展開・経営。

  • 14年間

    株式会社リクルート

    採用領域全般

    約15年にわたり採用領域全般(営業、商品企画、事業企画、営業チャネル設計、顧客データ分析など)に従事。営業時代は飲食やアパレル・小売をはじめ、物流、製造、商社、SaaS、介護、人材業界など幅広い業界を担当。正社員採用領域、アルバイト採用領域についてそれぞれ7~8年経験した。

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